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トップメッセージ

宇佐美写真

  1. 1お金以上の価値観を持つ
  2. 2全てにおいて前向きでプラス発想で考える
  3. 3人の意見を聞き素直な心を持つ
  4. 4クレームはスピードで解決
  5. 5仕事は段取りが命
  6. 6志、使命感を持ち夢を追い続ける
  7. 7分からないことはすぐ調べ自主的に勉強する
  8. 8身近なライバルや憧れの人を作る
  9. 9苦手なことは平均して得意なことを伸ばす
  10. 10何をしていても仕事のことを忘れない

上記の考え方を読んでいただきましたか?
これが私の思う成功する人の考え方と行動です。

私たちは「人財育成企業」です。
「目に見えないもの」イコール「サービス」を提供して、人を育てていきます。
その基本が社員を育成・成長させることです
その結果、子どもたちを成長させることができます。

今、子どもたちの置かれている環境は厳しいものがあります。
安心して外で遊ぶこと、大勢の友だちと遊ぶことなど大切なことが失われています。その結果、人とのコミュニケーション能力が低下しています。

私たちは、子どもたちが自分の力でたくましく生きていく力を身に付けさせることができるようにサービスを提供して人財育成に力を注いでいます。
本当の意味での「社会貢献」とは人財育成だと私たちは考えます。

しっかりとあいさつができ、相手を思いやる心、素直な心を持った子どもたちを本気で育てていきましょう。
そんな思いのある人、私たちの仲間になりましょう。
未来ある子どもたちのためにあなたの力が必要です。
一緒に、子どもたちの「歴史」をつくりましょう。
そして、あなたの「歴史」を築いていきましょう。

【採用にかける想い】

「あなたは、どんな30歳になりたいですか?」はじめまして、代表取締役社長の宇佐美と申します。いきなり質問してごめんなさい。でもこれが私の採用基準の1つなのです。人生のゴールイメージを学生のうちから持つのは難しいですが、中継地点ならどうでしょう?そこに向かって頑張っていける方を歓迎しています。

当クラブでは幼児もたくさんいます。子供達が怪我をせず、楽しいクラブ作りを企画・運営していくことが大事な仕事になります。また、学習塾では「頭でっかち」より「こころでっかち」の子どもたちを育てています。だからこそ、学歴では判断しません。面接では今の自分より、将来の自分を私に聞かせて下さい。

【私たちはこんな事業をしています】

幼児、小学校低学年のベースボールクラブの運営・企画・管理

幼稚園、保育園、NPO法人等への指導員派遣

スポーツビジネスコンサルティング

進学塾の経営及び管理

教育ビジネスコンサルティング

当ベースボールクラブは、子ども達の成長を育む事業としてスタート。単なる野球教室ではなく、野球という生きた教材を通して、子ども達の自立性や協調性を育成しています。2005年8月に事業を開始し、既に10,000名超が在籍。今後も子ども達の成長を育むことで、社会に貢献していきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

幼児、小学校低学年の指導・育成

ベースボールクラブの運営・管理

FC加盟店様のコーチ、指導、運営指導

ベースボールクラブのブランド構築

進学塾講師、教室の管理及び運営

【当社の魅力はココ!独立可能です!】

「将来は、独立します」と面接で言い切った応募者がいました。嬉しかったですね。当社を踏み台にして前に進もうとする方に出会えて。私たちは夢を持って仕事に取り組む方を応援します。会社と社員の両者が成長していける関係が理想ですから。もちろんその彼にも惜しみなく支援しました。数年後、彼は見事に面接での言葉を実現。大阪にてFCのオーナーとして独立を成功させました。

今後のビジョン

開校は05年11月。生徒の募集を始めて4年で生徒数10,000名を突破。
このビジネスを軌道に乗せる長期戦略の第1段階はクリアしました。
第2段階の戦略は、ブランドの構築とFC展開です。
現在は東京、埼玉、茨城、神奈川、大阪、兵庫、京都、広島、三重、岐阜、静岡、千葉、山梨、福岡、
滋賀、奈良、和歌山、群馬、長野、岡山への展開が成功。
更にこの拡大戦略の旗振り役となる幹部候補を、ドンドン育てていきたいと思っています。
そして今後は、ベースボールクラブや進学塾経営だけでなく多角的な事業展開も視野に入れ、新規事業にも力を入れていきたいと思っています。

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