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求める人材

CHARACTER
求める人材像

企業理念(クレド)の共有、
実行をする人

弊社にはクレド15項目があります。いつもクレドを持ち歩き、迷った時のバイブル書として有効活用しています。業績+人間性を評価基準にしています。

人前で役者(バカ)に
なれる人

子供たちの前で恥もプライドも捨てて思いっきりはじけてください。「大きな声で元気よく」が基本です。

思い立ったら
すぐに行動できる人

失敗大歓迎です!!まずは動いてみる。考えるより、早く行動する体育会系で、年齢に関係なく若い気持ちのある方を求めてます。

夢・目標・志を
しっかり持てる人

今は持ってなくても大丈夫です。入社後は必ず見つけましょう~。大きな夢にチャレンジを期待します。夢は逃げません。

素直で仕事に打ち込み、
自分を成長させたい人

困難な課題にぶち当たって逃げなければ必ず成長します。自分を信じて思いっきり仕事に打ち込めるフィールドを用意してあります。

採用担当者からのメッセージ

会社、そして自分の未来を育てよう

株式会社シッククリエーション人財開発部主任の村井亮太です。学習塾の塾長を務めながら人材採用のお仕事にも取り組んでいます。

「君は入社10年目だったっけ?」
老け顔だからか社内ではよくこんな風に言われますが、こう見えても今年で3年目になります。たった3年で、ここまでのお仕事を任せていただける立場になりました。まさにこの点が弊社の最も良いところであって、強みであると思います。
弊社では優れた運動能力や学力、その他才能と呼ばれるようなものは求められません。それら以上に、何事にも前向きに取り組む「積極性」が何よりも良しとされます。成功・失敗を問わず、「まずやってみる」という姿勢が評価されるのです。
だからこそ、入社年次に関わらず様々なことに挑戦出来ます。それをやればやるだけ、自分自身のスキルアップに繋がります。頑張れば頑張るほど、未来の自分が育っていくのです。

前向きな失敗は大歓迎です。たくさん失敗してください。

入社当初、上司から言われた言葉です。この言葉があったからこそ、色々なことにチャレンジして、たくさん失敗することが出来ました。「失敗は成功の母」月並みな言葉ですが、失敗を重ねるほど、その裏に成功が生まれます。それは会社の成長にも繋がります。私たちと一緒に、会社、そして皆さん自身を成長させませんか?

人財開発部主任 村井亮太
人財開発部主任
村井亮太